6+6 부모육아휴직제? 맞벌이 부부 필독!

2025. 3. 3.

by. turns-out

부모들의 육아 부담을 줄이기 위해서 도입되었던 6+6부모육아휴직제가 올해 들어 혜택이 더 늘어났습니다.

지금부터 6+6부모육아휴직제의 지원대상과 방법.혜택등에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다.

18개월 이내 자녀를 대상으로 부모 모두가 동시에 혹은 순차적으로 육아휴직을 사용하는 경우

육아휴직 첫 6개월에 대해 육아휴직 급여를 통상 임금의 100%를 지급합니다.

여기서 통상임금의 기준은 육아휴직을 시작 할 당시의 임금을 의미합니다.

1~2개월은 부모 각각 월 상한액 250만원까지 가능합니다.

3개월부터는 매월 50만원씩 증가하여 부모 각각 최대 450만원까지 가능합니다.

거주지 또는 사업장 소재지의 고용복지플러스센터 방문 하거나 고용24 누리집으로 신청가능합니다.

육아휴직 급여신청서

육아휴직 확인서(최초1회)

통상임금을 확인할 수 있는 증빙자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본

육아휴직 기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료의 사본

고용보험법상 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상인 경우에만 신청가능하므로 고용보험에 가입되지 않는 공무원이나 사립학교 교원은 6+6 부모육아휴직신청 대상자에서 제외됩니다.

대신 공무원법에 따른 육아휴직급여를 받을 수 있습니다.

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